为隆重纪念党的生日，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，充分发挥党建引领促生产、促发展作用，7月1日上午，福州公交集团召开纪念建党99周年暨“七一”表彰大会，表彰在过去一年里默默坚守在公交各条战线上，不遗余力为企业发展做出积极贡献的先进基层党组织、优秀党员示范岗、优秀共产党员和优秀党务工作者，激励全司各级大力发扬学习先进、争做先进、赶超先进的精神，以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加清晰的思路抓实落细各项工作，奋力开创福州公交高质量发展的新局面。集团党委书记、董事长王鸿捷出席会议并作重要讲话，党委领导班子成员、司属各级党组织书记、受表彰人员代表以及预备党员等80余人参加了会议。集团党委委员、工会主席张诚主持会议。

    大会在庄严的国歌声中拉开序幕。首先进行的是预备党员入党宣誓暨老党员重温入党誓词，参会的新老党员在领誓人张诚主席的带领下，面向鲜红党旗，发出庄严宣誓，表达了为共产主义事业奋斗终生的决心。

    会上，集团党委副书记、总经理周美钦和集团党委委员、常务副总经理张小专分别宣读了《中共福州市公共交通集团有限责任公司委员会关于表彰2019年度先进党组织、优秀党员示范岗、优秀共产党员和优秀党务工作者的决定》以及《中共福州市公共交通集团有限责任公司委员会关于对2019年度先进宣传集体与优秀个人的表彰决定》。随后，与会领导先后为受表彰的5个先进党组织、18个优秀党员示范岗、69名优秀共产党员、9名优秀党务工作者和1个先进宣传集体、5名先进宣传工作者、15名优秀通讯员及优秀文章代表颁发了证书。第十一车队政工干事何伟业和第六车队政工干事连翎珊分别代表优秀共产党员和优秀党务工作者发言，他们结合工作实际，用生动质朴的语言讲述了自身牢记初心使命，扎根基层一线，在尽职履责中勇担当、展作为的先进事迹，展现了我司党员昂扬奋进的精神风貌。

    集团党委书记、董事长王鸿捷代表集团党委向全体受表彰的先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺，向辛勤工作在公交各条战线上的广大党员致以节日的问候和良好的祝愿。他指出，过去一年，集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕构建品质公交、智慧公交，抓管理、夯基础，抓队伍、提效能，逐步在集团构建起“立足支部抓党建，抓好党建促发展”的党建工作新格局。针对做好下一阶段党建工作，王鸿捷书记提出五点意见：

    一要突出党建引领，推动党建与中心工作深度融合。各党组织要牢固树立“党建就是生产力”的理念，将党建工作融入运营生产全过程、各环节，要努力推动党建工作与落实提升公交服务功能7大项、69小项任务相结合，通过制定任务分解表、明确责任人、限定完成时限等措施切实提升公交服务品质；要持续推动党建工作与为民解难题、办实事相结合，结合全市正在开展的“对照整改、全面提升”专项行动，深入基层听民声、解民忧、暖民心，以实际成效取信于民，践行好为民服务的宗旨；要长效推动党建工作与常态化疫情防控工作相结合，做到一手抓疫情防控，一手抓运营生产，充分发挥党组织和党员干部在常态化疫情防控中的先锋作用。

    二要强化政治引领，推动全面从严治党。各党组织要始终把政治建设摆在首要位置，认真履行党组织“把方向、管大局、保落实”的职责，全面落实意识形态工作责任制，切实把党组织的政治优势和组织优势转化为落实年度重点工作任务的强大力量；要严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，不断增强党内政治生活的政治性、原则性；要结合集团扁平化改革工作，着力推动党的一切工作到基层一线、到车队车间，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，推动形成大抓基层、大抓支部的良好态势。

    三要注重思想引领，打造过硬党员干部队伍。各党组织要大力发挥组织优势，充分利用党建宣传栏、业余理论宣讲课堂和支部“三会一课”等载体，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进线路、进车厢、进班组，扩大基层党员学习面；要积极采取理论宣讲辅导学、支部专题研讨学、集中座谈交流学等形式引导广大党员干部学深学实习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其中所包含的精髓要义和丰富内涵,进一步增强贯彻落实的自觉性和坚定性。

    四要坚持品牌引领，激发基层党组织生机活力。党组织要积极向已开展党建品牌创建的党组织取经，立足“一单位一品牌，一支部一特色”要求，以“服务民生、助力发展、突出特色、强化引领”为主线，坚持围绕中心工作，用品牌建设的理念、方式和载体提升党建工作效能，进一步激发基层党组织的内在活力；要立足支部实际，找准党建工作与业务工作的着力点和结合点，切实增强党建品牌创建工作的实效性和针对性，使创建工作与各项业务工作相互结合、相互促进，努力打造亮点纷呈、各具特色的公交党建品牌。

    五要加强作风引领，严守纪律底线。各党组织要紧扣习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示，进一步强化问题导向，从实际出发，对照反面典型，举一反三，深入查摆并认真整改存在的问题；要切实按照省纪委“五抓五重”要求，全面落实岗位廉政风险点防控措施，深入开展党风党纪和廉洁从政教育，常态开展廉政提醒谈话，筑牢党员干部廉政防线。